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| Un suivi individuel des carrières de ses collaborateurs |
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OSIATIS, dans le cadre du suivi des carrières individuelles de ses collaborateurs, ouvre à chacun la possibilité de mettre en valeur ses compétences et ses qualités personnelles au travers d’opportunités d’évolution multiples :
Opportunités technologiques
La couverture de notre offre ouvre à nos collaborateurs l’ensemble des technologies qui composent les infrastructures de nos clients. La veille technologique et la construction de partenariats ou de référencements technologiques indispensables dans notre activité viennent compléter nos opportunités d’évolution vers des expertises de pointe.
Opportunités fonctionnelles
Dans le même esprit que les opportunités technologiques, la couverture de notre offre ouvre à de multiples évolutions fonctionnelles, fonction des qualités et des souhaits de chaque collaborateur : Filière verticale - exemple (Technicien assistant utilisateur, support technique, expert technique, chef de projet, directeur de projet ...) Filière horizontale - exemple (expert technique vers porteur d’offre auprès de nos clients ou partenaires, chef de projet vers consultant formateur...).
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| Un grande diversité de clients |
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La diversité de nos clients permet à nos collaborateurs de découvrir et de maîtriser des environnements méthodologiques, techniques, humains, géographiques très différents :
Opportunités géographiques internes
Les collaborateurs OSIATIS peuvent bénéficier des opportunités offertes par nos 32 implantations en France pour évoluer professionnellement, ou personnellement.
Opportunités liées aux initiatives personnelles
Certains de nos collaborateurs passionnés par une technologie ou une méthodologie ont été amené à développer et/ou mettre en œuvre de nouvelles offres d’OSIATIS pour exemple : Utilisation de la méthodologie ITIL, puis réalisation et participation à l’offre de formation ITIL, puis participation à un partenariat avec Computer Associate sur ce thème Développement d’offres packagées Mise en place d’offre (Télé-Exploitation et Administration : « TEA on Top », « EVEREST », ...) Développement d’outil de suivi de production projet (Intranet, base de connaissance, Reporting...)
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